الأخبار

بتوجيه من سمو الشيخ ناصر بن حمد تخصيص جائزة نقدية شهرية للشباب البحريني بقيمة ألف دينار تكريما للانتماء الوظيفي لدى الشباب البحريني في بادرة جديدة تعكس اهتمام مملكة البحرين المتواصل بتمكين الشباب وتحفيزهم، وجه سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة ممثل جلالة الملك للأعمال الإنسانية وشؤون الشباب رئيس المجلس الأعلى للشباب والرياضة، سعادة السيد أيمن بن توفيق المؤيد، الأمين العام للمجلس الأعلى للشباب والرياضة ورئيس مجلس إدارة صندوق الأمل لتخصيص سحب شهري للشباب البحريني على جائزة نقدية بقيمة ألف دينار بحريني شهريا من ضمن برنامج مكافآت الانتماء الوظيفي التي تدار من قبل شركة موهوبي الأمل، وذلك تزامنًا مع الاحتفال بيوم الشباب البحريني. وأوضح المؤيد أن هذه المبادرة تأتي في إطار جهود صندوق الأمل لإبراز السمات الطيبة لدى الشباب البحريني وتسليط الضوء عليها علنا، وتحفيزهم على الاستمرار والعطاء من خلال مكافآت تحفيزية تعتمد على سنوات الخدمة في الشركات والمؤسسات المشاركة في البرنامج. تقتصر الجائزة والسحب على المؤسسات والشركات التي سجلت لدى شركة موهوبي الأمل تحت برنامج مكافآت الانتماء الوظيفي ولذا، تدعو شركة موهوبي الأمل جميع الشركات للتسجيل في البرنامج. وفي كل شهر، سيتم السحب للاختيار الفائز من سجلات الموظفين البحرينيين الذين تقل أعمارهم عن ال٣٥ سنة ميلادية. وأكد أن البرنامج يمثل أحد محاور الاستراتيجية الوطنية لتمكين الشباب، حيث يسهم في ابراز المواهب الشبابية البحرينية والعمل على خلق بيئة عمل داعمة، تُقدّر الإسهامات الفعلية للموظفين الشباب، وتشجعهم على التطور المهني والابتكار. كما أشار إلى أن احتساب سنوات الخدمة لا يقتصر على كونه معيارًا للحصول على المكافأة، بل يُعد اعترافًا حقيقيًا بجهودهم وتأثيرهم الإيجابي في مواقع عملهم. وأضاف المؤيد: “نهدف من خلال هذه الخطوة إلى تسليط الضوء على دور الشباب البحريني كشركاء فاعلين في تطوير مؤسساتهم على المدى الطويل، وبناء مستقبل مهني مستدام، والذي ينسجم مع رؤية البحرين الاقتصادية والتنموية”، مؤكدًا أن الشباب البحريني يظل المحرك الرئيسي لعملية التنمية الوطنية، والركيزة الأساسية لتحقيق تطلعات المملكة في مختلف القطاعات. ويستهدف سحب الشباب الشهري فئة الشباب البحرينيين العاملين في الشركات والمؤسسات المشاركة في البرنامج، حيث يتم اختيار الفائزين في سحب شهري بناءً على سنوات الخدمة، بما يعكس التزامهم واستمراريتهم في العمل. ويُتاح لجميع الشركات في البحرين الانضمام إلى البرنامج والمشاركة في المبادرة، من خلال تسجيل موظفيها عن طريق التواصل مع شركة موهوبي الأمل، بما يعزز من فرص تحفيز الشباب وترسيخ بيئة عمل إيجابية وداعمة في مختلف القطاعات. ويشهد البرنامج حاليًا مشاركة عدد من الشركات والمؤسسات الرائدة التي حرصت على تبني المبادرة ضمن جهودها في دعم الطاقات الوطنية وتمكينها. كما يفتح صندوق الأمل المجال أمام جميع الشركات الراغبة في الانضمام والمساهمة في هذه المبادرة الوطنية، من خلال التواصل مع فريق “موهوبي الأمل”، بما يعزز من دور القطاعين العام والخاص في ترسيخ بيئة عمل محفزة وداعمة للشباب البحريني.

بتوجيه من سمو الشيخ ناصر بن حمد تخصيص جائزة نقدية شهرية للشباب البحريني بقيمة ألف دينار تكريما للانتماء الوظيفي لدى الشباب البحريني في بادرة جديدة تعكس اهتمام مملكة البحرين المتواصل بتمكين الشباب وتحفيزهم، وجه سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة ممثل جلالة الملك للأعمال الإنسانية وشؤون الشباب رئيس المجلس الأعلى للشباب والرياضة، سعادة السيد أيمن بن توفيق المؤيد، الأمين العام للمجلس الأعلى للشباب والرياضة ورئيس مجلس إدارة صندوق الأمل لتخصيص سحب شهري للشباب البحريني على جائزة نقدية بقيمة ألف دينار بحريني شهريا من ضمن برنامج مكافآت الانتماء الوظيفي التي تدار من قبل شركة موهوبي الأمل، وذلك تزامنًا مع الاحتفال بيوم الشباب البحريني. وأوضح المؤيد أن هذه المبادرة تأتي في إطار جهود صندوق الأمل لإبراز السمات الطيبة لدى الشباب البحريني وتسليط الضوء عليها علنا، وتحفيزهم على الاستمرار والعطاء من خلال مكافآت تحفيزية تعتمد على سنوات الخدمة في الشركات والمؤسسات المشاركة في البرنامج. تقتصر الجائزة والسحب على المؤسسات والشركات التي سجلت لدى شركة موهوبي الأمل تحت برنامج مكافآت الانتماء الوظيفي ولذا، تدعو شركة موهوبي الأمل جميع الشركات للتسجيل في البرنامج. وفي كل شهر، سيتم السحب للاختيار الفائز من سجلات الموظفين البحرينيين الذين تقل أعمارهم عن ال٣٥ سنة ميلادية. وأكد أن البرنامج يمثل أحد محاور الاستراتيجية الوطنية لتمكين الشباب، حيث يسهم في ابراز المواهب الشبابية البحرينية والعمل على خلق بيئة عمل داعمة، تُقدّر الإسهامات الفعلية للموظفين الشباب، وتشجعهم على التطور المهني والابتكار. كما أشار إلى أن احتساب سنوات الخدمة لا يقتصر على كونه معيارًا للحصول على المكافأة، بل يُعد اعترافًا حقيقيًا بجهودهم وتأثيرهم الإيجابي في مواقع عملهم. وأضاف المؤيد: “نهدف من خلال هذه الخطوة إلى تسليط الضوء على دور الشباب البحريني كشركاء فاعلين في تطوير مؤسساتهم على المدى الطويل، وبناء مستقبل مهني مستدام، والذي ينسجم مع رؤية البحرين الاقتصادية والتنموية”، مؤكدًا أن الشباب البحريني يظل المحرك الرئيسي لعملية التنمية الوطنية، والركيزة الأساسية لتحقيق تطلعات المملكة في مختلف القطاعات. ويستهدف سحب الشباب الشهري فئة الشباب البحرينيين العاملين في الشركات والمؤسسات المشاركة في البرنامج، حيث يتم اختيار الفائزين في سحب شهري بناءً على سنوات الخدمة، بما يعكس التزامهم واستمراريتهم في العمل. ويُتاح لجميع الشركات في البحرين الانضمام إلى البرنامج والمشاركة في المبادرة، من خلال تسجيل موظفيها عن طريق التواصل مع شركة موهوبي الأمل، بما يعزز من فرص تحفيز الشباب وترسيخ بيئة عمل إيجابية وداعمة في مختلف القطاعات. ويشهد البرنامج حاليًا مشاركة عدد من الشركات والمؤسسات الرائدة التي حرصت على تبني المبادرة ضمن جهودها في دعم الطاقات الوطنية وتمكينها. كما يفتح صندوق الأمل المجال أمام جميع الشركات الراغبة في الانضمام والمساهمة في هذه المبادرة الوطنية، من خلال التواصل مع فريق “موهوبي الأمل”، بما يعزز من دور القطاعين العام والخاص في ترسيخ بيئة عمل محفزة وداعمة للشباب البحريني.