الأخبار

قدت لجنة تكافؤ الفرص بالأمانة العامة للمجلس الأعلى للشباب والرياضة اجتماعها الدوري برئاسة السيد مروان فؤاد كمال مدير إدارة الموارد والخدمات وبحضور ممثلين من المجلس الأعلى للمرأة السيدة رانيا الجرف مدير إدارة تكافؤ الفرص والسيدة منال المطوع رئيس قسم تكافؤ الفرص. تم خلال الاجتماع استعراض دور الأمانة العامة للمجلس الأعلى للشباب والرياضة في النهوض بالمرأة البحرينية ومطابقة هذا الدور بالخطة والنموذج الوطني للنهوض بالمرأة لإدماج احتياجات المرأة في برنامج عمل الحكومة. كما استعرض السيد مروان كمال (رئيس اللجنة) دور الأمانة العامة للمجلس الأعلى للشباب والرياضة في دعم ومساندة المرأة في شتى المجالات وبالأخص العلمية والعملية والرياضية. ومن جانب اخر تطرق السيد راشد عبداللطيف الزياني مدير إدارة التخطيط والسياسات والمتابعة (عضو اللجنة) الى الخطط الاستراتيجية والسياسات التي وضعها المجلس الأعلى للشباب والرياضة والتي تسهم في رقي واثراء المرأة في مجالات شتى، وأوضح كذلك دور الشركاء من وزرات ومؤسسات الدولة في خدمة المجتمع. وأكد السيد مروان كمال تشديد وحرص معالي الشيخ سلمان بن إبراهيم آل خليفة آمين عام المجلس الأعلى للشباب والرياضة على تعزيز مبدأ تكافؤ الفرص بين الموظفين بالأمانة العامة للمجلس الأعلى للشباب والرياضة سواء كان في التوظيف او التدريب والترقيات، ومراعاة احتياجات المرأة العاملة من خلال تحسين بيئة عملها والتغلب على المعوقات التي تواجه عملها.

قدت لجنة تكافؤ الفرص بالأمانة العامة للمجلس الأعلى للشباب والرياضة اجتماعها الدوري برئاسة السيد مروان فؤاد كمال مدير إدارة الموارد والخدمات وبحضور ممثلين من المجلس الأعلى للمرأة السيدة رانيا الجرف مدير إدارة تكافؤ الفرص والسيدة منال المطوع رئيس قسم تكافؤ الفرص. تم خلال الاجتماع استعراض دور الأمانة العامة للمجلس الأعلى للشباب والرياضة في النهوض بالمرأة البحرينية ومطابقة هذا الدور بالخطة والنموذج الوطني للنهوض بالمرأة لإدماج احتياجات المرأة في برنامج عمل الحكومة. كما استعرض السيد مروان كمال (رئيس اللجنة) دور الأمانة العامة للمجلس الأعلى للشباب والرياضة في دعم ومساندة المرأة في شتى المجالات وبالأخص العلمية والعملية والرياضية. ومن جانب اخر تطرق السيد راشد عبداللطيف الزياني مدير إدارة التخطيط والسياسات والمتابعة (عضو اللجنة) الى الخطط الاستراتيجية والسياسات التي وضعها المجلس الأعلى للشباب والرياضة والتي تسهم في رقي واثراء المرأة في مجالات شتى، وأوضح كذلك دور الشركاء من وزرات ومؤسسات الدولة في خدمة المجتمع. وأكد السيد مروان كمال تشديد وحرص معالي الشيخ سلمان بن إبراهيم آل خليفة آمين عام المجلس الأعلى للشباب والرياضة على تعزيز مبدأ تكافؤ الفرص بين الموظفين بالأمانة العامة للمجلس الأعلى للشباب والرياضة سواء كان في التوظيف او التدريب والترقيات، ومراعاة احتياجات المرأة العاملة من خلال تحسين بيئة عملها والتغلب على المعوقات التي تواجه عملها.